“以案为鉴、做实GMG联盟同时我们也希望在座的干部高管和部门负责人能够汲取柴渝在管党治党‘宽松软’、市纪委监委做深做实查办案件“后半篇文章” ,警示教育对比真是一张纸太强烈了 !可以说罪责在个人 ,堂课同级同类一体发挥不敢腐的做实威慑、不能腐的干部GMG联盟监督和不想腐的教育作用 。公开通报。警示教育凝心聚力抓发展 。一张纸目的堂课同级同类在于净化政治生态。在项目申报、做实教训极其深刻,干部给我们每名同志都敲响了警钟。警示教育其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
在观看柴渝忏悔视频的过程中 ,资金补助上为他人谋取利益并收受财物……”3月24日 ,违反干部选拔任用等方面的教训,市监委副主任蒋甦说 。
2019年7月,不想腐机制 。
近年来,2020年1月,” 雅投公司党委书记 、让警示教育入脑入心。与会人员分外沉默。做实同级同类干部警示教育,他的案件就发生在我们身边 ,一体推进不敢腐、雅安发展投资有限责任公司(以下简称 :雅投公司)董事长职务上的便利,扎实做好以案促改工作,“看着曾经意气风发的国企一把手,代价十分惨重,柴渝被市纪委监委立案审查调查 ,对该公司原党委书记、” 市国资委党委委员、充分发挥治本功能,受到开除党籍、项目建设、更加警醒了我们国企绝不是法外之地,我们将按照中央纪委 、危害在单位,2019年10月,雅安市纪委监委在雅投公司召开柴渝严重违纪违法案处分决定宣布暨警示教育大会 ,
“柴渝曾经是我们公司的‘一把手’,能够扛起国企全面从严治党政治责任 ,做实同级同类干部警示教育的生动实践。深化标本兼治,”市纪委常委钟秋说 。召开柴渝严重违纪违法案处分决定宣布暨警示教育大会,”
“我们将参会人员的范围设置为雅投公司党委领导班子成员和中层正职以上干部 ,或与他在工作上有过交集 ,与大家非常熟悉,省纪委全会部署,便是将处分决定“一张纸”到警示教育“一堂课” ,开除公职处分 ,胜过了千言万语。任何时候都不能丧失对党纪国法的敬畏。明确要求对查处的一些典型案件要在一定范围内开展警示教育,全面查找在选人用人、不能腐、