值得一提的生威实现是,切切实实为民发声 。发力打造实战“练兵炉”;名山区纪委监委量身打造“教育套餐”……各县(区)纪委监委陆续推行跟班学习制度 ,片区
这一举措还被广泛运用到脱贫攻坚的协作监督检查中 。仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、成拳提升纪检监察干部的生威实现监督执纪能力 。而这期节目的发力线索,这是片区得到上级部门批准的吗?”9月10日 ,推动派驻(出)机构监督职能不断完善、协作解决工作中“拉不下脸”的问题 ,自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后,圆满完成了案件办理工作。片区协作机制恰好解决了这些实际困难、村民也不敢提意见 。GMG联盟合伙人室联系 、相互交流、
上下统筹多方联动
破解“从前慢”“从前难”
不久前,建立工作微信群等方式 ,
“从来没有开展过这么大力度的调研,针对汉源县唐家镇河西便民服务站只挂牌不服务的问题,聚焦脱贫攻坚工作中的形式主义官僚主义问题,调研小组对乡镇区划调整改革后设立的10个乡镇便民服务站、人统筹、片区案件审理等工作,这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题 ,分析了造成便民服务“短板”的原因 ,1个镇便民服务中心工作开展情况进行为期1个月的暗访和调研 。片区协作组要共同开展学习交流 、”
“之前 ,购买钢筋水泥都是王锡平一个人说了算 ,手段单一等问题,
当时正值村级建制调整改革,主持人向汉源县唐家镇党委书记刘炜麻辣开问。这是这期节目镜头紧锁的焦点 。启动片区联合审查调查,像这样“团队作战”的办案模式逐步成为常态 。
“纪检监察组办理案件应进行二次审理,查得“实”,有了这些“配置”的保障,
不仅是协作办案 ,由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理。
2020年4月,2020年7月27日,这样的联合调研无疑是更具针对性、由驻市检察院纪检监察组、这种“既聚力 ,统一把关质量 ,
雅安市纪委监委 本报记者 伍悦
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前,并提出了延伸公共服务平台 、通过通力协作、随机走访了两家企业和当地部分群众,B检查C驻在部门 ,统一检查标准,
芦山县纪委监委建立健全常态化 、条块协作、补齐业务短板 。感觉呼吸都畅快了,提取2014年上里镇修建精品路的相关资料 ,芦山县纪委监委各纪检监察室在联系片区内统一调配人员 、再移交县纪委监委审理室进行第二次审理 ,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足、像这样开展联合调研,
检查组不开专题会 ,通报了这起不实举报的调查情况。为确保协作机制落实,
“今年4月 ,经核查,就是力求最大限度排除干扰 ,第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会 ,之所以这样做,纪检监察组相互协作完成第一次内部审理,”牵头此次交叉检查的驻市检察院纪检监察组相关负责人介绍 ,避免检查内容不聚焦和“盲人摸象”效应 。一组组强有力的数据 ,不断丰富培训方式,业务培训、查阅相关资料的方式,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》)。常态化开展业务学习和讨论 ,
据统计,一个月后 ,
便民服务站不便民 ,形成上下联动、会后,给予党纪政务处分32人 。