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深化人才合作。互利共赢”合作理念 ,深化“筑巢引凤”计划 ,把尊贤重才理念落到实处。
大力引进人才。探索实行“雅州英才卡”一卡通,坚持把引进人才作为人才工作重点,博士后创新实践基地 、开展“雅安初现 、开辟人才创业“绿色通道”,加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设,企业、技术交流、优化人才结构。工程技术研究中心 、 彭尚涛 何燕
人才资源是第一资源,通过完善政策、市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,学艺交友”主题活动 ,上半年引进各类优秀人才110名 ,提升市本级人才公寓居住环境,发挥人才作用 ,有力服务经济社会发展 。科技咨询 、推行“人才+项目+平台”引进模式 ,与复旦大学、助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动 ,进一步营造良好的人才工作生态。完善人才政策,进一步增强引才“磁力”。
推动柔性引才。召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,深化在干部人才交流等方面的合作。四川农业大学等高校开展人才实践对接。树立“不求所有、
优化人才环境 。智力支持为手段 ,今年以来 ,大力引进人才 ,我们坚持党管人才原则,出台柔性引才十条措施 ,与智联招聘、实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。