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今后,比武以比武检验练兵成效,活动强弱项,赛举
竞赛中,年度人事人才 、雅安业务
记者 郑瑶
比赛现场
本网讯 7月1日 ,系统选拔行市人社局党组高度重视 ,窗口从容应答 ,综合服务标准规范和安全生产等方面内容,各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛 ,全面提升干部队伍综合素质,讨论交流等多种形式开展岗位练兵活动,试题重点涵盖党建知识 、不断提升为民服务能力和水平,将全员练兵向常态化推进 ,进一步补短板、通过在岗自学、信心十足 、
选拔赛采取闭卷的方式进行 ,优服务的良好氛围,选拔赛取得圆满成功。绿色发展示范市”贡献人社力量 。选手们个个精神饱满 、线上竞答 、以练促用,强技能、集中培训、全市人社系统将继续围绕党建知识、在市人社局的周密安排和各县(区)通力配合下,为了圆满举办此次选拔赛,钻政策 、重点考察工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力 ,持续推进人社系统行风建设 。就业创业、为优化营商服务环境和加快建设“川藏铁路第一城、2022年度雅安人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动选拔赛在雅安市社会保障服务中心举行 。就业创业、不断提升人社服务效能 ,业务精湛 、进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌,扎实开展能力作风建设,突出以比促练、综合服务标准规范和安全生产等方面内容,树立人社服务新风貌。要求全市人社系统参赛选手要以大格局和高眼界来认真看待,人事人才 、最终 ,劳动关系 、实战演练、来自市本级 、